编者按：为深入贯彻落实全省科技系统“改革突破年、狠抓落实年、能力提升年”活动，「创新杭州」推出《深化“三个年” 奋进谱新篇》系列报道，通过讲思路、谈行动、述成效，展现全市科技系统在推进科技创新工作中的扎实举措与丰硕成果，以期进一步凝聚创新共识、激发奋进动能，为谱写浙江高质量发展新篇章贡献杭州力量。

深化“三个年”

奋进谱新篇

徐涌 淳安县经信和科技局党委书记、局长

改革激发活力 落实铸就成效

提升引领未来

今年以来，淳安县贯彻落实全省科技系统开展的“改革突破年、狠抓落实年、能力提升年"活动，积极响应时代号召，立足自身特色，从改革、落实、提升三个维度全面发力，在科技创新领域迈出了坚实且富有成效的步伐。对区县科技创新工作来说，“能力提升”是基础，只有增强履职本领才能为改革突破蓄力;"改革突破"是核心，只有创新举措才能破解发展难题;"狠抓落实"是保障，将改革成果转化为实际成效，才能形成“强能力一破难题一见实效"的闭环未来。淳安县坚定不移地走科技创新之路，不断探索适合山区县发展的科技创新新模式，让科技创新这一“关键变量”成为淳安高质量发展的“最大增量"。

1 改革创新

破除发展障碍

深入推进科技管理体制改革。对现有科技政策进行全面梳理与优化，出台《皇冠足球90比分加快生态制造业产业创新和科技创新融合发展的若干意见》，通过税收优惠、提高研发补助比例等方式，真金白银地鼓励企业加大研发投入，让企业在科技创新中有皇冠足球90比分的底气和动力。在打造多层次立体化人才服务体系上发力。积极推荐国家级人才，2025年推荐“西湖友谊奖”项目1个、申报市“115”引进国(境)外智力计划项目4个。推进“校企双聘”工作，鼓励企业选聘“科技副总”，目前淳安县内14家企业与16名教授专家签订“科技副总”三方协议。其中，浙江科技大学派驻杭州千岛湖康诺邦健康产品有限公司的楚秉泉教授入选省人才工作领导小组省派“科技副总”人选名单。

2 真抓实干

推动工作落地

深入推进规上工业企业研发活动“两清零一提升”专项行动，推动淳安县研发费用增速从年初的全市第7位提升至第2位，1—3月规上工业企业研发费用占营收比重达2%，创历史新高。聚焦市级以上研发平台建设，科学谋划布局。邀请专家对银纳磁电、康盛科工贸、兴宝菇业三家高新技术企业申报杭州市高新技术企业研发中心进行全程指导。支持现有研发平台企业提质升级，紧跟最新申报政策，指导天鑫公司、常淳科技筹备省重点企业研究院和企业研究院评审工作。将科技企业培育作为科技创新工作的重中之重，抢抓杭州五大产业生态圈机遇，聚焦水饮料、大健康、先进制造、功能总部等赛道，加快引进具有颠覆性技术的行业新势力和“人工智能”腰部企业。重构企业培育机制，推行“分层孵化—靶向对接—生态协同”全周期改革，完善“高新技术企业培育库”，力争2025年底有效高新技术企业突破90家、省科技型中小企业达到240家以上。

3 持续提升

增强发展后劲

提高科技成果转化服务水平和转化效率。围绕杭州千岛湖啤酒有限公司科研攻关需求，与科技特派团水饮帮扶组开展项目对接，助力杭州千岛湖啤酒有限公司和中国计量大学、浙江大学、浙江中医药大学达成科研攻关合作意向。支持企业开展技术交易活动，与高校、科研院所开展产学研合作，建立创新券、产学研项目“双轨并行”申报机制，共计申报补助资金198.9万元。加强农业科技创新，依托省市县三级科技特派员机制，构建“技术下沉、产业赋能、人才联动”的乡村振兴服务体系，实现全县23个乡镇科技服务全覆盖。在2024年获批省级团队2个、市级6个、县级1个，个人科技特派员省级23人、市级14人、县级9人（合计136人），实施各级项目55个、争取资金550万元的基础上，持续整合派出单位技术智力资源，创新推出“淳安标准”考核机制，从技术指导、科技培训等维度对科技特派员综合评分，依据考核结果实施奖励。

来源 | 淳安县经信和科技局